Epic dit au revoir à 16 pour cent de son effectif
En un mot: Epic Games a confirmé son intention de licencier environ 830 employés, soit environ 16 % des effectifs de l’entreprise. Dans un e-mail envoyé aux employés et également partagé en ligne, le PDG d’Epic Games, Tim Sweeny, a déclaré qu’ils dépensaient plus d’argent qu’ils n’en gagnaient depuis un certain temps maintenant. Il espérait qu’ils seraient en mesure de résister à la tempête en mettant en œuvre des mesures telles que l’embauche nette zéro et en réduisant leur budget marketing. Rétrospectivement, a déclaré Sweeny, cet espoir était irréaliste.
La plupart des suppressions d’emplois – environ les deux tiers – affectent les équipes en dehors des unités de développement principales. En fait, Epic ne supprime aucune activité principale. La réduction de la main-d’œuvre pourrait avoir un impact sur certains calendriers d’expédition de produits, mais c’est un compromis qu’ils peuvent accepter si cela signifie qu’Epic sera toujours en mesure d’atteindre à terme ses objectifs consistant à passer de l’autre côté de la rentabilité et à devenir une entreprise leader du métaverse.
Epic cède également Bandcamp, la distribution audio qu’elle a acquise en mars 2022. Bandcamp rejoindra le marché musical Songtradr, nous dit-on. De plus, Epic Games diffusera la plupart de SuperAwesome, qu’il a repris en 2020.
Environ 250 des suppressions d’emplois concernent le personnel de Bandcamp et de SuperAwesome.
Sweeny a déclaré que devoir dire au revoir aux personnes qui ont aidé à construire Epic est terrible, mais il était reconnaissant d’être en mesure de soutenir les employés licenciés. Epic Games propose une indemnité de départ comprenant six mois de salaire de base et six mois de soins de santé payés pour les personnes résidant aux États-Unis, au Canada et au Brésil. La société accélérera également les calendriers d’acquisition des options d’achat d’actions jusqu’à la fin de 2024 et accordera deux années supplémentaires à compter d’aujourd’hui pour exercer les options. Des services de transition de carrière et une assistance en matière de visa seront également disponibles, le cas échéant.
Epic a confirmé qu’aucun licenciement supplémentaire n’était en préparation et que les changements annoncés stabiliseraient financièrement leur entreprise. Le recrutement pour les postes critiques se poursuivra, mais Epic prévoit de s’en tenir principalement à sa nouvelle structure de taille pendant un certain temps.