Elon Musk a laissé le public voter sur Twitter pour savoir s’il devait démissionner de son poste de chef du service. Le résultat est clair : la majorité s’est prononcée en faveur de la démission de Musk. On ne sait pas si ce dernier démissionnera réellement et ce qui se passera ensuite avec Twitter.
Plus de 17,5 millions de votes
Au total, plus de 17,5 millions de profils Twitter ont participé au sondage lancé par Musk. Parmi eux, 57,5 pour cent ont voté pour la démission du milliardaire, qui a récemment racheté Twitter et a ainsi assumé le rôle de leader dans le processus. Son style de gestion avait déjà suscité des critiques dans d’autres entreprises. Musk s’est également rendu impopulaire sur Twitter : il a licencié une grande partie du personnel et a largement réduit la modération des contenus notamment. Dans le même temps, il a débloqué le profil de Donald Trump et bloqué les profils de professionnels des médias dont il n’aimait pas le travail. Il a également bloqué le compte d’une personne qui partageait les détails du vol de son jet privé.
Tout cela a conduit à des critiques constantes à l’encontre d’Elon Musk, qui s’est doté de l’un des outils les plus puissants pour influencer le discours public en régnant sur Twitter. Le champion autoproclamé de la liberté d’expression a radicalement changé le visage du service de messagerie courte en peu de temps – en interdisant récemment les références à des concurrents, par exemple. En conséquence, des débats généraux ont éclaté sur le pouvoir des particuliers dans la sphère publique, ainsi que spécifiquement sur les mesures possibles pour fixer des limites aux activités de Musk.
Quelle est la prochaine étape pour Twitter ?
On ne sait pas encore si Musk démissionnera réellement. Selon ses propres déclarations, l’éventuelle succession n’est pas réglée. Cela soulève également la question de savoir ce qui arrivera à Twitter dans son ensemble si Musk démissionne de sa position de leader. En tant que propriétaire majoritaire du service, il pourrait dans tous les cas continuer à influencer de manière décisive la politique des entreprises, malgré une éventuelle démission.
