Les choses ne vont pas bien chez Seagate. Le leader mondial de la production de disques durs doit désormais se séparer de 3 000 collaborateurs en raison d’un chiffre d’affaires en baisse.
Forte baisse des ventes
Un regard sur les chiffres de ventes de Seagate s’avère bien plus sombre cette année que les années précédentes. Par exemple, la société a vendu plusieurs millions de disques durs de moins cet été qu’au cours des trimestres précédents. Par rapport au deuxième trimestre 2022, Seagate a connu une baisse de 23 % de ses ventes. L’été 2021 est encore pire : les ventes ont chuté de 35 % en comparaison directe. La misère des ventes a naturellement également entraîné une baisse des bénéfices. Les bénéfices ont été inférieurs de 89 % à ceux du deuxième trimestre 2022, et le constructeur doit désormais tirer sur la cordelette pour éviter des difficultés économiques. Ainsi, les chiffres trimestriels misérables de l’été conduisent au fait qu’il faudrait désormais se séparer de 8 pour cent des salariés, selon les informations de l’entreprise.
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Les employés de Seagate craignent pour leur emploi
Il est probable que la panique s’est désormais installée du côté du personnel. Après tout, le problème des mauvais chiffres de vente ne sera pas résolu trop rapidement. Dans ce domaine, cependant, les problèmes majeurs liés aux chaînes d’approvisionnement et à la technologie des puces sont probablement en grande partie responsables. Ceux-ci ne manquent pas seulement dans la construction des disques durs. Les acheteurs importants comme les amateurs de PC ou les joueurs sur console n’ont souvent aucune utilité pour un disque dur en raison du manque de disponibilité du matériel. Compte tenu de la crise actuelle des puces, qui pourrait être encore alimentée par un éventuel conflit à Taiwan, il est peu probable que ce problème disparaisse de si tôt. Actuellement, 37 500 personnes travaillent pour l’expert en supports de stockage. Après que l’entreprise se soit départie des 8 pour cent visés, 34 500 personnes devraient désormais travailler chez le fabricant.
Avec ces licenciements, Seagate sera temporairement à nouveau confrontée à des coûts très élevés. On suppose que l’entreprise devra par exemple verser un maximum de 70 millions de dollars américains en indemnités de licenciement. Seagate ne peut qu’espérer que les employés seront coopératifs. Dans le cas contraire, des frais d’assistance juridique pourraient s’ajouter. Les chiffres du trimestre en cours (octobre à décembre 2022) risquent donc d’être encore pires qu’ils ne l’étaient déjà pendant l’été. Par la suite, Seagate espère une amélioration à partir de 2023. Selon les propres informations de l’entreprise, elle devrait pouvoir économiser près de 110 millions de dollars américains grâce aux licenciements. Nous ne pouvons qu’espérer que le reste du marché mondial se redresse afin que l’entreprise puisse retrouver sa force d’antan.
