Les employés ne sont évidemment pas une grande priorité
Qu’est-ce qui vient de se passer? Les employés de Google qui ont survécu au licenciement de milliers de travailleurs ce mois-ci ne sont peut-être toujours pas en sécurité. Le PDG Sundar Pichai a averti le personnel de se préparer à de nouvelles réductions alors que le géant de la recherche se concentre sur des « objectifs ambitieux » et investit dans de « grandes priorités » cette année.
Les Googleurs traversent une période difficile en ce moment. Il a été rapporté plus tôt ce mois-ci que l’entreprise était devenue la dernière en date à licencier des milliers de travailleurs dans plusieurs divisions, avec d’importantes réductions dans les équipes d’ingénierie de base, de Google Assistant et de matériel. Les activités de ventes, YouTube, de recherche, de politique et d’achat de Google ont également été touchées.
Dans un e-mail interne consulté par The Verge, le PDG Pichai révèle que d’autres coupes sont à venir en 2024. « Nous avons des objectifs ambitieux et investirons dans nos grandes priorités cette année », a écrit Pichai. « La réalité est que pour créer la capacité nécessaire à cet investissement, nous devons faire des choix difficiles. »
Alphabet, société mère de Google, a rejoint le nombre massif d’entreprises qui ont licencié des personnes au début de 2023, alors que les embauches excessives pendant la pandémie et la réduction de la demande des consommateurs ont commencé à frapper les entreprises technologiques. Il a licencié 12 000 employés, et même si c’était plus que la plupart, ce nombre représentait toujours moins de la moitié des 27 000 personnes licenciées par Amazon.
« Ces suppressions de postes ne sont pas à l’échelle des réductions de l’année dernière et ne toucheront pas toutes les équipes », a écrit Pichai, faisant référence aux 6 % d’employés d’Alphabet qui ont été licenciés en janvier 2023. « Mais je sais qu’il est très difficile de voir des collègues et les équipes impactées. »
Google rejoint Duolingo, Amazon, Meta, Twitch, Unity et d’autres pour annoncer des suppressions d’emplois ce mois-ci. Plusieurs d’entre elles sont sans aucun doute liées à l’IA, soit en injectant davantage de ressources dans ce domaine, soit en l’utilisant pour remplacer du personnel. Duolingo a confirmé que l’une des raisons du licenciement de 10 % de ses sous-traitants était son utilisation accrue de l’intelligence artificielle générative.
Selon Layoffs.fyi, 58 entreprises technologiques ont licencié 7 785 personnes au cours des 18 premiers jours de 2024.
La mention de Pichai d’investir dans de grandes priorités et des objectifs ambitieux pourrait également faire référence au développement de l’intelligence artificielle. Google a dévoilé le mois dernier Gemini, un concurrent de ChatGPT qui est son modèle d’IA le plus avancé à ce jour.
Le PDG d’Alphabet/Google n’a jamais précisé combien d’emplois seront supprimés lors des réductions d’effectifs de cette année. Il n’atteindra peut-être pas 12 000 personnes, mais on peut quand même s’attendre à ce qu’un nombre important de postes soient supprimés.