Le 30 mars 2024, une information croustillante a été révélée : Nintendo of America, la filiale américaine de Nintendo, procède à des licenciements parmi les membres de ses sous-traitants chargés de tester les jeux vidéo et les composants. Selon un ancien employé sous-traitant de Nintendo licencié, le report de la sortie de la Nintendo Switch 2 à 2025 est l’une des raisons des licenciements à grande échelle.
Un remue-ménage majeur a eu lieu au centre de test de Nintendo peu de temps avant le lancement de la Switch 2. [Lien vers l’article Kotaku]
Kotaku, un média de jeux vidéo mondial, a obtenu des informations d’un ancien employé d’une filiale de Nintendo of America selon lesquelles des licenciements massifs se produisent au centre de tests de l’entreprise. Interrogé à ce sujet, Nintendo of America a déclaré : « Ces changements impliquent la fin du contrat de certains sous-traitants et la création d’un nombre important de nouveaux postes à temps plein ». Il semblerait que l’entreprise ait approuvé la réduction des effectifs.
Les sous-traitants de Nintendo of America ont depuis longtemps cherché à être embauchés en tant qu’employés à temps plein, plutôt que comme des travailleurs saisonniers ne travaillant que partiellement dans l’année. Suite à cette réorganisation, certains sous-traitants ont réussi à obtenir des emplois à temps plein chez Nintendo of America, tandis que d’autres ont perdu leur emploi. Il est important de noter que cette réduction d’effectifs ne concerne pas les employés à temps plein de Nintendo of America.
Un porte-parole de Nintendo of America a expliqué à Kotaku : « Nintendo of America a réorganisé sa division de tests de produits pour mieux intégrer les efforts de développement de jeux vidéo au niveau international. Les procédures et les fonctions de test dans les différentes régions seront mieux alignées. Ces changements impliquent la fin des missions de certains sous-traitants et la création d’un nombre important de nouveaux postes à temps plein. Les sous-traitants dont la mission se termine recevront une aide de Nintendo of America, y compris une indemnité de départ et une assistance pour changer de carrière. Pour les membres du personnel en contrat qui quitteront Nintendo of America, nous tenons à vous remercier pour votre contribution considérable à notre entreprise. »
Il n’est pas clair combien de personnes seront licenciées en raison de ces réductions d’effectifs, mais selon un employé sous-traitant ayant fourni des informations à Kotaku, plus de 100 sous-traitants seront touchés, y compris des employés à temps plein. Il semble que la plupart des sous-traitants susceptibles d’être embauchés en tant qu’employés soient exclus des tests de logiciels.
Alors que des concurrents tels que Sony et Microsoft ont effectué des licenciements à grande échelle début 2024, c’est la première fois cette année que Nintendo met en œuvre de telles réductions d’effectifs.
Selon un employé sous-traitant ayant fourni des informations à Kotaku, il n’y a pas de nouveaux jeux majeurs en interne au centre de test de Nintendo of America, notamment la Nintendo Switch 2, le successeur de la Switch initialement prévu pour fin 2024. Il semble que le personnel n’ait jamais eu l’occasion de tester aucun titre. De plus, il n’y a aucune certitude que des jeux comme « The Legend of Zelda: Tears of the Kingdom », salué pour ses performances technologiques avancées mais également pour ses bugs, continueront à être testés au centre de test de Nintendo of America. Il semblerait que ce ne soit plus le cas.
Un commentaire
Ce n’est pas une information, mais plutôt une désinformation. Comment Nintendo pouvait licencier des prestataires oO… ???
Aucun employé Nintendo n’a été licencié. Nintendo a juste mis fin à des collaborations avec des prestataires (non salariés Nintendo) et a même permis à un nombre d’entre eux d’être internaliser et devenir salariés Nintendo.