Il existe un plan « très détaillé »
En bref: Tim Cook fait partie de ces rares types : un PDG qui non seulement fait du bon travail, mais qui est également apprécié par la plupart de ses employés et du grand public. Il ne devrait donc pas être surprenant d’apprendre que le patron d’Apple ne quittera pas son poste avant au moins les prochaines années, mais le moment venu, un plan de succession « très détaillé » est en place.
Cook a confirmé le plan de succession et son intention de rester PDG d’Apple dans un avenir immédiat lors d’une interview pour le podcast BBC Sounds Dua Lipa: At Your Service, animé par la chanteuse Dua Lipa.
Cook a déclaré qu’Apple croyait en la nécessité de travailler sur des plans de succession détaillés au cas où quelque chose d’imprévisible se produirait. « Je pourrais descendre du mauvais trottoir demain. J’espère que cela n’arrivera pas. Je prie pour que cela n’arrive pas », a-t-il déclaré.
Lorsqu’on lui a demandé s’il pouvait dire qui était en lice pour la succession, Cook a répondu qu’il ne pouvait pas révéler les détails mais que son travail consistait à préparer plusieurs personnes à réussir et qu’il souhaitait vraiment que le prochain PDG vienne d’Apple. .
« Voilà donc mon rôle : il y a plusieurs (candidats) parmi lesquels le conseil d’administration peut choisir », a expliqué Cook.
Le patron d’Apple a déclaré qu’il ne pouvait pas imaginer sa vie loin de la société de Cupertino, et même s’il ne savait pas combien de temps il y resterait, il n’avait pas l’intention de partir de si tôt. Cook a admis que rester jusqu’en 2050 pour voir la promesse d’Apple d’une réduction de 90 % des émissions se réaliser était un peu « exagéré ». Il aurait alors 89 ans, bien que ce soit encore plus jeune que Warren Buffett, PDG de Berkshire Hathaway, 93 ans.
Depuis que Cook a succédé à Steve Jobs en 2011, le cours de l’action Apple est passé d’un peu moins de 13 dollars à plus de 191 dollars. Sa capitalisation boursière actuelle de 2 980 milliards de dollars est la plus importante au monde.
Cook a également parlé de Jobs. « Steve était un original », a-t-il déclaré. « Je pense que seul Steve aurait pu créer Apple et nous lui devons une dette de gratitude. Il ne fait aucun doute dans mon esprit que s’il était encore en vie aujourd’hui, l’entreprise se porterait bien et il serait toujours PDG. »
Le rôle des PDG des grandes entreprises technologiques a récemment été sous le feu des projecteurs à la suite du chaos chez OpenAI, qui a licencié Sam Altman vendredi, nommé Mira Murati au poste de PDG par intérim, puis nommé Emmett Shear au poste de directeur général par intérim, avant de finalement réembaucher Altman au poste de PDG. cinq jours après avoir été licencié (et apparemment sur le point d’être embauché par Microsoft).