Le marché du travail est rempli de faux postes et d'ouvertures qui ne sont jamais censées être comblées
Le point de vue de l'éditeur : La sagesse conventionnelle suggère qu’un outil aussi puissant qu’Internet devrait faciliter de façon exponentielle la recherche d’emploi pour les demandeurs d’emploi. Pourtant, sans surprise, l’humanité a réussi à compliquer les choses.
Selon les données de la plateforme de recrutement Greenhouse, environ un emploi sur cinq publié en ligne n'est pas réel ou n'a jamais été destiné à être pourvu. Les deux scénarios semblent tout aussi incroyables, mais les critiques avancent des arguments convaincants pour expliquer pourquoi ils sont probablement vrais.
Certains suggèrent que les offres d'emplois fantômes sont en réalité une stratégie d'entreprise utilisée pour faire croire aux spectateurs que leur entreprise est en croissance ou qu'elle embauche activement, alors qu'en réalité, ce n'est tout simplement pas le cas. Cette pratique pourrait également aider les dirigeants à atteindre leurs objectifs trimestriels sans subir les conséquences de la suppression d'emplois sur les sites de carrière.
Il existe de nombreuses autres raisons qui viennent à l’esprit pour expliquer pourquoi une offre d’emploi peut ne pas être ce qu’elle paraît à première vue. Par exemple, il est tout à fait possible qu'une entreprise veuille embaucher… à terme… mais n'ait pas les ressources ou la capacité de le faire tout de suite.
Comme le souligne Stack Overflow, certaines entreprises sont toujours à la recherche de nouveaux candidats, mais cela ne signifie pas nécessairement qu'elles recrutent activement. D'autres peuvent avoir simplement « oublié » de retirer une liste après avoir effectué une embauche récente, ou vouloir continuer à attirer de nouveaux candidats après une embauche au cas où leur premier choix ne fonctionnerait pas pour une raison quelconque. Pire encore, certaines entreprises affichent des emplois fantômes pour que les employés en poste se sentent « remplaçables » ou pensent qu'une aide supplémentaire est en cours pour alléger leur charge de travail.
Si vous êtes sur le marché du travail et que vous ne faites pas beaucoup de progrès, envisagez des itinéraires alternatifs. Le bouche à oreille est toujours incroyablement puissant ; Contacter les contacts que vous avez noués au fil des années grâce au réseautage pourrait conduire à des opportunités dont vous n'auriez peut-être même pas connaissance autrement. Et si vous vous sentez trop ambitieux, c’est peut-être le moment idéal pour vous diversifier et démarrer votre propre entreprise.
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