Afin d’accroître la confiance dans la communauté, LinkedIn a désormais implémenté une nouvelle fonctionnalité sur sa propre plateforme. Désormais, il sera possible de se vérifier ainsi que son employeur sur le réseau social de carrière. La meilleure chose à propos de cette nouvelle fonctionnalité est qu’elle est entièrement gratuite.
LinkedIn garantit plus de confiance
Les canulars sur sa propre personne sont monnaie courante sur les réseaux sociaux. Même si cela n’a pas beaucoup d’importance dans la vie privée, en dehors des actes criminels, cela peut entraîner des problèmes majeurs dans les réseaux de carrière. En conséquence, LinkedIn a réagi et a créé la possibilité de vérifier sa propre identité. De plus, les utilisateurs pourront désormais prouver qu’ils travaillent réellement pour l’employeur qu’ils ont indiqué. Cette étape est tout sauf courante à l’heure de la vérification payante sur d’autres réseaux sociaux comme Facebook, Twitter et Instagram. Avec son initiative pour plus de confiance au sein de la communauté, LinkedIn veille bien entendu également à ce que les fondations de l’entreprise restent en place. Le réseautage professionnel ne fonctionne que si vous pouvez être sûr d’avoir la bonne personne à l’autre bout du fil.
- Regarde ça? Office fédéral des cartels : Microsoft devient un cas test
Utilisation de Clear ou Entra
La vérification gratuite doit être possible via deux services différents. D’une part, vous pouvez choisir Clear, d’autre part Entra de Microsoft. En particulier, la confirmation de l’employeur est censée être d’une simplicité agréable. Une adresse e-mail est censée suffire à le vérifier. Cependant, seuls les utilisateurs américains ont le choix entre les deux services. Après tout, Clear nécessite une pièce d’identité américaine ainsi qu’un numéro de téléphone correspondant. Par conséquent, les utilisateurs en Allemagne ne peuvent passer que via Microsoft Entra. Une fois la vérification terminée, vous pouvez également le voir directement dans le forum. Ici, LinkedIn distribue des coches bleues et vertes. Vérifier sa propre personne est censé être assez rapide. Pour les employeurs, cela pourrait prendre un peu plus de temps. Jusqu’à présent, le réseau de carrière a enregistré près de 4 000 entreprises dans sa propre base de données. Cependant, d’autres suivront probablement.
- Intéressant également : Twitter met à disposition gratuitement un algorithme de recommandation
LinkedIn mise sur l’IA
Apparemment, la fraude à l’identité semble être en augmentation chez LinkedIn. Autrement, on ne peut pas expliquer l’offensive sécuritaire que l’entreprise vient de lancer. Ce faisant, LinkedIn ne s’appuie pas uniquement sur la volonté des utilisateurs de se vérifier et de pouvoir consulter d’autres profils vérifiés. En plus de cela, le réseau a annoncé qu’il prendrait également des mesures plus strictes contre les faux profils. À cette fin, un modèle spécial d’apprentissage en profondeur a été développé, censé être capable de reconnaître les photos de profil générées par l’IA. À cet égard, le réseau de carrière souligne une fois de plus sur son propre blog qu’il est nettement plus facile de trouver « les opportunités professionnelles qui sont importantes pour vous et votre communauté » avec une vraie photo de profil.
